社会保障是民生之基、稳定之石。今年以来，济宁市泗水县人社局锚定“多层次、广覆盖、高品质”目标，以靶向施策破解民生痛点，以创新举措激活服务效能，通过扩面提量、严管基金、优化服务三维发力，持续筑牢社会保障安全网，让群众的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
精准扩面，织密保障覆盖网。针对企业参保意愿不强、居民参保意识不足等问题，泗水县组建专业化社保扩面工作队，深入120家重点企业开展“上门式”政策宣讲、“一对一”参保指导，精准解读缴费标准、待遇申领等关键信息，动员各类群体主动参保、持续缴费。截至目前深富策略，全县社会保障覆盖面持续扩大，企业职工养老保险参保7.69万人、机关事业单位养老保险参保2.21万人、城乡居民养老保险参保32.01万人，失业保险、工伤保险参保人数分别达4.12万人、6.19万人，各险种参保规模稳中有升，实现应保尽保、应参尽参。
严管厚爱，守牢基金安全线。社保基金是群众的“养老钱”“救命钱”，容不得半点闪失。泗水县人社局聚焦基金监管薄弱环节，修订社保经办机构内控实施细则，制定岗位权限管理办法，对46条高风险业务事项的审批流程、办理规范进行全面梳理优化，构建“事前防范、事中控制、事后监督”全链条监管体系。同时，完善56项社保内控制度，强化内控监督检查，常态化排查经办风险隐患，以制度刚性守护基金安全。凭借扎实有效的监管举措，泗水县被山东省人社厅评为“社保基金安全示范单位”，为全省基金监管工作提供了可复制的实践经验。
创新服务，提升便民加速度。以群众需求为导向，泗水县人社局积极探索服务新模式，推行“社银合作”机制，与工商银行、邮储银行、农商银行等7家金融机构签订合作协议，精心打造22处“社银合作网点”，将参保登记、缴费查询、待遇领取等50项高频社保业务延伸至银行网点，让群众“就近办、顺路办”。在全市率先启用“数字员工”服务，依托人工智能技术自动处理企业职工、居民养老保险待遇恢复发放等业务，累计办结6000余件，大幅缩短业务办理时限，提升服务效率。相关创新做法被《山东社会保险工作动态》刊发推广，成为济宁社保服务数字化转型的生动缩影。
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